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為深入落實“1357”人才培養規劃，激發員工鉆研業務、提升技能的工作熱情，11月25日，四公司成功舉辦業務知識技能競賽，來自各項目的42名業務骨干參加比賽。

競賽設置理論考核與技能實操兩大環節，涵蓋工程、試驗、安全、辦公室、財務等多個業務領域，全面檢驗選手的專業知識和實踐能力。比賽過程中，選手們展現出扎實的專業功底和良好的精神風貌，達到了“以賽促學、以賽促練、以賽促干”的預期效果。

此次競賽營造了“比學趕超”的濃厚氛圍，有效促進了員工業務能力提升。下一步，四公司將持續推進“1357”人才培養規劃，加強人才隊伍建設，為公司高質量發展提供堅實人才支撐。