
為進(jìn)一步加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè),暢通員工職業(yè)發(fā)展通道。12月6日,六公司開(kāi)展項(xiàng)目中層人才庫(kù)競(jìng)爭(zhēng)性選拔,六公司班子成員及各部室負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委,52名員工參加競(jìng)聘。
本次競(jìng)爭(zhēng)性選拔秉持“公開(kāi)、公平、公正”原則,采取演講匯報(bào)與現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。演講臺(tái)上,競(jìng)聘者結(jié)合自身崗位、工作履歷、未來(lái)規(guī)劃,用數(shù)據(jù)講實(shí)績(jī)、用實(shí)干講未來(lái)、用思辨講措施,展現(xiàn)了朝氣蓬勃、銳意進(jìn)取、砥礪奮進(jìn)的精神面貌。評(píng)委們結(jié)合應(yīng)聘者日常工作表現(xiàn)及崗位特點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)并實(shí)時(shí)打分,充分考驗(yàn)了競(jìng)聘人員的綜合素質(zhì)。
下一步,六公司將加快推進(jìn)人才梯隊(duì)建設(shè),進(jìn)一步完善人才動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,持續(xù)加大后備人才培養(yǎng)力度,為項(xiàng)目建設(shè)和公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才支撐。
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